HR manager
Als HR manager ga je het beleid mee vorm geven maar ook de vertaalslag maken naar concrete acties op de werkvloer.
 | Locatie: kantooroverkoepelend |
| Voltijdse opdracht |
| Salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring |
| Extralegale voordelen zoals een cafetariaplan, maaltijdcheques en een verzekeringspakket |
| Gedeeltelijk van thuis werken |
| Open cultuur |
Welkom!
Je komt terecht in een enthousiast team en je maakt deel uit van de Blancquaert groep, een dynamisch en groeiend familiebedrijf met een sterke reputatie, reeds drie generaties lang.
Wij zijn een groep met onafhankelijke bank- en verzekeringskantoren die een totaalpakket inzake financiële dienstverlening aanbieden. Deze combinatie biedt tal van voordelen, waarbij onafhankelijk en transparant advies belangrijke zaken zijn.
Wat doe je?
Met een duidelijke strategische doelstelling zetten we volop in op versterking van onze interne werking. Om deze transformatie succesvol te begeleiden, zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen het beleid mee vormgeeft, maar ook de vertaalslag maakt naar concrete acties op de werkvloer. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een toekomstgerichte HR-strategie die onze groei ondersteunt. Je werkt hiervoor nauw samen met het management en de HR administrator, en je stuurt op impact in alle HR-domeinen: van talentontwikkeling tot employer branding, van organisatiecultuur tot performance management.
Takenpakket
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid in lijn met de groeidoelstellingen;
- Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
- Uitwerken van rekruteringsstrategieën en onboardingprocessen;
- Uitwerken van een toekomstgericht beleid rond Learning & Development, inclusief opleidingsplannen, interne kennisdeling en loopbaanontwikkeling;
- Optimaliseren van HR-processen en systemen;
- Coachen en ondersteunen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden;
- Samenwerken met de HR administrator voor operationele opvolging.
Wat moet je kunnen?
Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling. Je combineert visie met daadkracht en weet HR-beleid te vertalen naar concrete acties die impact maken.
- Minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur in een scale-up;
- Strategisch inzicht én hands-on mentaliteit;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Kennis van sociale wetgeving en HR-tools;
- Teamspeler met leiderschapspotentieel.
Wat kan je verwachten?
Behalve de kans om je eigen groeitraject verder te zetten, bieden we jou een fulltime contract van onbepaalde duur binnen een team van professionals die je graag ondersteunen en met wie je samen ook kan bouwen aan de groei van Groep Blancquaert. Er ligt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen op je te wachten zoals maaltijdcheques, een cafetariaplan, een groeps- en hospitalisatieverzekering, bankholidays, ADV-dagen en een personeelsvoordeel op eigen verzekeringsproducten.
Het familiale werkkader houdt onder meer in dat we oog hebben voor een goede work-life balance, dankzij de combinatie van kantoor- en thuiswerk, en een aangename werksfeer.
Wij investeren in jouw groei en welzijn; van interne tot externe opleidingen, we ondersteunen je graag verder om te specialiseren in je vakgebied.
Heb jij de expertise en drive om een verschil te maken voor onze klanten én het team?
